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FORO RSC GRATUITO - 15 diciembre - IMPULSANDO LA RSE A TRAVÉS DE MEDIDAS QUE FOMENTAN LA INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
30/11/2015
FORO RSC.- IMPULSANDO LA RSE A TRAVÉS DE MEDIDAS QUE FOMENTAN LA INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Martes, 15 de diciembre. De 9.30 h a 12.00 h
Palacio de Santoña - Salón de Caza
Calle Príncipe, 28 - 28012 Madrid
Organizan: Camara de Comercio de Madrid y Fundación Síndrome de Down de Madrid.
La LGD, Ley General de Derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, en su Artículo 42 establece la obligación de las empresas públicas y privadas que tengan un número de 50 o más trabajadores a que, de entre ellos, al menos, el 2% sean trabajadores con discapacidad.
“Impulsando la RSE a través de medidas que Fomentan las Inserción laboral de personas con discapacidad” es un foro que quiere mostrar al tejido empresarial diferentes experiencias positivas y reales de incorporación laboral de personas con discapacidad intelectual. Confiamos en que estas experiencias sirvan de modelo a otras empresas que quieren cumplir la LGD fomentando además la responsabilidad social en sus organizaciones.
En el foro tendremos oportunidad de conocer y profundizar en diferentes aspectos importantes para el cumplimiento de la LGD y nos acercaremos a la metodología del empleo con apoyo como una de las posibles opciones en la incorporación de personas con discapacidad en las empresas.
Además conoceremos 6 experiencias de éxito, donde 6 trabajadores con discapacidad intelectual -acompañados por técnicos de empleo- explicarán su situación actual laboral e intercambiarán impresiones con los asistentes. Será una fantástica ocasión para que gerentes y profesionales de los departamentos de recursos humanos y responsabilidad social, conozcan de primera mano experiencias de éxito en la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual. Este intercambio se desarrollará en un ambiente distendido, desayuno, donde los asistentes podrán preguntar tanto a los trabajadores con discapacidad intelectual como a los técnicos de empleo y profesionales de RRHH que ya cuentan con personas con discapacidad en sus plantillas.
Evento con exclusivamente 48 plazas que serán cubiertas por riguroso orden de inscripción. Imprescindible inscripción previa y confirmación de la asistencia
Para consultar el programa y realizar la inscripción PINCHE AQUÍ